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Elle a pour but d'améliorer les compténces des acteurs ou bénévoles dans professionnels du métier. Il s'agit d'un contrat entre les acteurs. La professionnalisation implique d'entreprendre un premier processus de réflexion commune. Cela permet de définir la perspective à partir de laquelle gérer des questions sur lesquelles tout le monde n'est pas nécessairement d'accord. La
de vérification des droits de portabilité Plusieurs questions sont étroitement liées à la portabilité des DIF ou CPF. La première question dont l'employeur devraient se préoccuper est la vérification des droits de portabilité. En effet, de nombreux professionnels des RH se posent de nombreuses questions sur la nature des droits d'un salarié en CDD au titre du DIF acquises.